真人试玩 高层次人才引进“伯乐奖”奖励办法

为强力推进学科攻坚行动，加快推进真人试玩 的师资队伍建设，进一步拓宽高层次人才引进的渠道，充分调动全院力量参与挖掘并推荐高层次人才的积极性，经2019年2月28日真人试玩 第四次党政联席会议研究决定，设立高层次人才引进“伯乐奖”，奖励在人才引进工作中做出突出贡献的教职工，特制订本办法。

一、奖励对象

凡为真人试玩 高层次人才引进提供信息且推荐成功的院内教职工，真人试玩 将根据被推荐者的层次（按照《山西师范大学2019年高层次人才引进实施办法》确定的层次），对推荐人给予相应奖励。

二、奖励条件

被推荐的高层次人才，一旦被正式录用，在办理完所有报到手续后，真人试玩 将依据引进人才的层次，对推荐人给予不同级别的相应奖励。奖励标准另行制定，在年终的绩效分配中予以体现。

三、推荐程序

由被引进人填写《真人试玩 高层次人才引进“伯乐奖”申报表》，经推荐人签字后，连同成果材料和有效证明材料一并报送真人试玩 。

四、其他

本办法由真人试玩 负责解释，自发布之日起施行。

                                                                               山西师范大学真人试玩

                                                                                           2019年3月1日